Mehr und mehr verteilen Organisationen ihre Aufgaben in selbstorganisierte Teams. Die Teams übernehmen eigenständig Verantwortung, führen sich selbst, lösen Konflikte in Eigenregie, navigieren durch Komplexität und priorisieren ihre Arbeit gemäss ihrem Purpose, der mit dem Organisationszweck in Übereinstimmung sein sollte. All dies sind neue Herausforderungen für Teams – Begleitung dabei kann sehr hilfreich sein.
Was bieten wir an
Common Ground steht für tiefgehende Retraiten und Workshops, die eine echte Auseinandersetzung mit diesen Themen in sicheren Räumen erlauben. Wir fokussieren in unseren Team Workshops auf Vertrauen, Struktur und Ausrichtung. Die Workshops sind erlebnisbasiert, inklusiv und partizipativ. Ziel der Retraiten ist es, dass das Team die Kompetenz erlangt, nachhaltig eigene Lösungen zu entwickeln.
Die Team Retraiten wenden sich an ein spezifisches Team-Problem. Im Dialog und in explorativen Vorgesprächen legen wir die Basis für ein massgeschneidertes Retraiten-Design. Dazu bedienen wir uns aus unserem bunten Methodenkoffer:
- Aufstellungen für Teams
- Theorie U: 3D-Modelling, Journaling, Dialog-Spaziergänge
- Kreativ-Techniken
- Naturdialog
- Facilitation
- Storytelling
- Soziokratie
- Innere Aspekte der Zusammenarbeit: Schutzmechanismen, Eigenverantworung, Selbsterkenntnis, Offenheit
Tiefgehende Retreats
Die Team Retraite empfand ich als sehr bereichernd. Es war schön, das Team einmal ausserhalb des normalen Arbeitsalltags zu erleben. So konnten wir uns von einer neuen Seite kennenlernen, gemeinsam Neues entdecken und uns weiterentwickeln. Wir sind daran, die gewonnen Erkenntnisse im Alltag umzusetzen und werden uns künftig in regelmässigen Abständen Zeit nehmen, um unsere Teamkultur zu pflegen.
Shima Sen Gupta, Krippenaufsicht Stadt Zürich
Die Zusammenarbeit mit euch von Common Ground habe ich als sehr wertvoll erlebt. Euer flexibler, pragmatischer und unkomplizierter Ansatz hat uns bei der Suche nach den Ursachen unserer Herausforderungen hervorragend unterstützt. Besonders wertvoll war die Tatsache, dass ihr nicht nur den Verstand, sondern auch den Körper und das Gefühl einbezogen habt. Vielen Dank für eure Unterstützung!“
Daniel Dietrich, Geschäftsbereichsleiter Betriebe, Werkheim Uster
Bilder einer 3D-Modelling Retraite für die Wohngenossenschaft „Kraftwerk1“ zur gemeinsamen Vision der Organisationsentwicklung.
Unsere Vision
Teams stellen die Kraftzellen lebendiger Organisationen dar. Sie verbinden die Menschen mit dem Zweck der Organisation. Wir glauben daran, dass kraftvolle Teams den grössten Beitrag zu einer zukunftsfähigen Organisation leisten.
Sind Menschen in Teams beheimatet, erleben sie Selbstwirksamkeit und spüren intrinsische Motivation, sich für ein gemeinsames Ziel einzusetzen, das über die Organisation hinausgeht. Wir glauben, dass in Teams eine positive Kraft steckt, die eigene Arbeit zu gestalten und die Welt zu verändern.
Massgeschneiderte Retreats
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Beispiele von Common Ground Team Retreats
Common Ground - Wir bereiten den Boden für entspannte Natürlichkeit 