Eine lebendige Organisation ist fähig, den Bedürfnissen der Menschen gerecht zu werden und die ökologischen Grenzen unseres Planeten zu respektieren. Wir begleiten Menschen, Teams und Organisationen bei der Entdeckung und Gestaltung lebendiger Organisationen.
Wir arbeiten ganzheitlich an Vertrauen, Struktur und Orientierung. Werte, Haltung und Fähigkeiten gehören für uns genauso dazu wie Intuition, Verbundenheit und persönliche Entwicklung.
Eine lebendige Organisation lässt die Menschen in ihr an allem teilhaben. So entsteht eine tiefe Verbundenheit für die gemeinsame Gestaltung. Unsere Methoden sind deswegen partizipativ und inklusiv.
Organisationsbegleitung
Ganzheitliche Organisationen stärken sich aus Sinnhaftigkeit, Vertrauen und Selbstorganisation. Unsere Begleitung bezieht die Menschen und die soziale und natürliche Umwelt mit in die Gestaltung der Organisation mit ein. Unser Ziel: Lebendige Organisationen, die von innen heraus blühen.
Teamentwicklung
Teams sind die Zellen einer lebendigen Organisation. Unser Angebot für Teams stärkt Vertrauen, Struktur und Ausrichtung. Psychologische Sicherheit und Zusammenarbeit sind uns wichtig. Die Menschen mit ihren Anliegen und Ideen stehen im Zentrum unserer partizipativen Methoden.
Individualcoaching
Menschen in einer lebendigen Organisation nehmen wahr, was passiert, und gestalten daraufhin ihre Umgebung. Individuelle Haltungen wirken dabei wie Leitlinien und Grenzen, was überhaupt möglich ist. In den Coachings bieten wir einen Raum, um dir selbst zu begegnen und deine Optionen zu erhöhen.
Common Ground - gemeinsame lebendige Organisationen entdecken und gestalten 